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剛換工作的seoer如何有效展開新階段網站的seo優化工作?

選擇字號: 超大 標準 發布時間:2014-10-25 11:2:46 | 作者:Searcheo | 0個評論 | 人瀏覽

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  對于一個長期奮戰在一線的seoer來說,對于自己之前從事的行業肯定有著 非常清楚和詳細的認識,對于網站關鍵詞排名和優化細節的把握也會做到操作自如,但是無論何種原因,離職跳槽后如何更好的服務新東家,我們面對新網站的優化 工作,我們具體應從哪些方面著手分析,筆者將從以下一個大的方面提綱挈領的分析一下,剛換工作的seoer如何有效展開新階段網站的seo優化工作。

  第一,保持低調的學習姿態及時和領導以及主管溝通。無論你曾經的歷史多麼的輝煌,記住新的職業領域就是新的開始,行業的不同對于優化策略和操作 手法也是有所差異,剛入職后我們首先要積極和主管溝通,分析目前網站權重流量的組成,優化過程中遇到的問題,要進行詳細認真的記錄,對于最近三個月網站的 優化方式要詳細的做一記錄。比如,最近三個月的外鏈建設方式,文章更新頻率和固定周期更新的量是多少,首先要做到心中有數,在分析的同時我們要對比自己接 將要接手的這個網站,和自己之前操作網站的異同點是什么,對于一些細節問題一定要記錄在案。其次,抓緊一切業余時間,認真分析新行業的特點,公司的概況和 企業文化,產品知識等等。對于一個優化人員而言更新網站內容是平常的不能在平常的事情,如果對于產品一知半解,對于企業文化,企業服務目標客戶的把握有所 偏僻勢必造成之后工作的效率低下,轉化率低等一些負面因素,在工作開展前期,對于企業文化的學習和即將優化網站的分析是工作展開的第一道關。

  第二,分析站內細節集中網站權重提高用戶體驗。做好第一點基礎性的工作之后,筆者認為接下來站內細節的優化是我們要關注的第二個重頭戲,包括 301跳轉,404頁面制作,robots文件的檢查,三大標簽的書寫方式,noffollow標簽的運用,url標準化,等等細節問題的檢查和分析,如 果某些內容已經完善繼續檢查下一項即可,檢查的目的遇到自己認為不合理的地方及時和主管溝通,進行調整,這個時候切記不要自己擅作主張,新人進入新的工作 環境,切忌獨斷專行,一切注意團隊合作,和大家協商之后,再作調整也不為遲,如果是自己一個人負責整個優化工作的話,那對于自己認為不合理的地方大刀闊斧 的改革就是了。其次,用戶體驗這塊對于首頁細節問題的調整,比如首頁文章最好采用統一的css格式控制,一些表格布局以及文字的對其方式等等進行調整,將 頁面布局無論是表格還是CSS注意塊與塊的對其,文字段落縮進等影響用戶體驗的美工布局調整到最佳狀態,從細節做起,讓用戶進入網站之后,提高用戶對于網 站體驗細節方面的認識,才能加深其對于整個公司文化,精神,產品的認可程度,由表及里,由細節考量全局這是一般人的思維習慣和思維模式。

  第三,對于網站數據進行詳細的分析制定優化策略和目標。做好以上基礎性工作之后,這才是萬里長征的第一步,接下來就是考慮seoer真才實學的 時候了,首先分析網站數據,包括網站主關鍵詞,長尾詞的排名情況,網站競爭對手有哪些其收錄排名要做到心中有數,目前和對手的差距在什么地方,目前網站遇 到哪些方面的問題是降權了?還是排名一直徘徊不前?不同的結果采用的策略肯定是不一樣的。其次,制定完整詳細的月度工作計劃和季度工作計劃,將具體細節落 實到每周和每天的日常工作流程之中,包括每天要更新多少內容,發布多少外鏈,第一個月,第一季度文章收錄和外鏈數量要達到什么效果。對于外鏈建設具體每月 需要建立哪些外鏈操作方式,比如軟文投稿外鏈,分類信息平臺信息發布要具體制定詳細的更新數量,操作平臺,細化到每天的工作之中。最后,除了seo方面, 其他的網絡推廣渠道,包括soso問問,百度知道,行業論壇的定向流量等等有效提高網站流量的其他方式也要逐一分析統計。

  第四,努力堅持做好日常工作,遇到突發問題及時調整。最后一點,就是流程性的東西,按照計劃每天,每周工作的執行情況和完成情況要進行統計分 析,哪些操作方式有待改進,計劃執行了嗎?不能執行到位的原因是什么要進行反思和總結。經過自己的計劃比如三個月網站排名上首頁,流量翻一倍,收錄翻一 倍。結合制定的目標分析所要的效果完成多少,對于不能完成的事項,分析操作方式不當還是目標過高,不斷的進行反思和調整,及時和主管溝通,多去一些站長類 論壇交流,分享自己的操作心得,遇到疑惑和不解也可以去自己的圈子尋找幫助,相信只要自己認真努力網站排名和權重肯定會取得不錯的效果。

  最后,筆者總結一下,其實對于任何一項seo工作的展開無論是策略的制定還是細節問題的把握可能要遠遠比筆者所闡述的困難的多,復雜的多,筆者 這里只是為各位提供一些優化思路,具體問題還要具體分析。筆者認為作為一個新人我們不僅僅要具備扎實的專業知識,在工作中時常注意團隊精神,保持和自己部 門或者公司其他部門步調一致才是最值得注意的事情,切忌,獨斷專行,以為自己技術非常牛就看輕別人,這個是任何行業新進從業者最忌諱的事情,一定要注意分 寸.好了,今天說的有點多,以上粗淺之談還請各位老鳥路過指正,筆者深感榮幸。

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