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講述:一個新手SEO的面試過程

選擇字號: 超大 標準 發布時間:2014-11-24 10:52:27 | 作者:Searcheo | 0個評論 | 人瀏覽

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    這是我的切身體會,應聘SEO職位時候通常都會接到一個問題:你會做優化嗎?你怎么做的?說說做SEO是做什么?

    

    對于已經長時間做SEO的我們,有很大的自信可以回答出這個問題,不過,不要輕視。

    (下面談下某個公司的面試流程)面試的第一步,經過人事部面試:

    會要你填寫好自己的個人簡歷,里面有家庭住址、現住址、電話、學歷等等個人信息,另外重要的是工作經歷,要寫清工作單位、工作時間、工作職務。這里會問到你做SEO多久了,自己有成功的站嗎?你會做優化嗎?你怎么做的?說說做SEO是做什么?

    我說:回答他的問題,你就回答我會做,我有成功案例,接著給他看。(人事MISS不會細聽你怎么做,SEO是什么,拿出案例就可以了)這一關考的是經驗,僅僅停留在表層,有經驗的會很輕松過掉,沒經驗的也不用擔心,要說明自己有很強的學習能力就OK。

第二步,我面對的是SEO項目組組長:

    這里會問到一些細節問題,包括怎樣建設外連?有什么好的方法?(問的過程中他在學習)你會做優化嗎?你怎么做的?說說做SEO是做什么?

    我說:我說我做過1年優化,也在培訓中學習過完整的SEO知識,于是拿出案例。這里不僅要拿出案例,還要對案例進行分析,從實踐的過程說下具體是怎樣發外連,怎樣建博客,怎樣逛論壇,差不多了。如果他手上忙,會讓你幫他分析個站。

第三步,我面對的是SEO團隊主管助理:

    這里第一句話就問我:你會做優化嗎?你怎么做的?說說做SEO是做什么?

    然后問了會不會修改模板?會不會開發程序?懂哪些開源程序,什么程度?

    我說:我認為做優化正規的手法就是讓搜索引擎更喜歡我們的網站。作弊的手法就是強制搜索引擎喜歡我們的網站。

    然后回答了他后面幾個問題。結果,他在面試申請表上寫了一句:可以試用兩個月?。ㄎ业?!大家看看我哪里錯了)

第四步,我面對的是SEO主管:

    他說,你什么時候能過來工作,住在公司嗎?

    我說:(完全出乎意料,他會問這些)于是按照實際情況回復了他。

第五步,SEO主管帶著我去見經理助理:

    你會做優化嗎?你怎么做的?說說做SEO是做什么?說說你曾經做的幾個關鍵詞。談談你的職業理想?談談你對薪水的要求?

    我說:我做過1年優化,自己有好幾個網站。他接著問什么網站。于是手機打開了百度,說一個你現在的關鍵詞。OK!老老實實回復。

    后兩個問題,我的回答,他語氣里看出好像不滿意,表情上一點變化都沒有,卡!

    總結:以上,是一個比較正規的SEO面試案例。這里需要提醒大家的是,在面試的時候不僅要談技術,更重要的是表達出自己做SEO的思路以及學習能力。還有就是不管面試官是什么類型的人他都會喜歡工作中認真的人,所以在面試之前最好先對公司的產品,以及主網站進行一個系統研究,當談到思路的時候完全可以由對方公司的產品或者網站開始說。

    SEO的職位為什么這么尷尬?主要是因為,SEO關注數據、關注流量。但是有時候忽略了怎樣將流量轉化成銷售額,也就是說沒有把工作和銷售掛上鉤。魏文杰認為以后得SEO若是想擺脫這種尷尬職業環境,必須在整體思路上有改變。


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